人才理念
公司本着“以人为本”的原则，提供具有竞争力的薪酬，以吸引人才，激励人才，留住人才，从而确保公司拥有一支稳定和优秀的员工队伍。
员工福利
公司提供多种法定福利、企业福利、特殊福利等，提倡健康关怀、家庭关怀，让员工感受公司的温暖；丰富员工精神文化生活，增强员工的凝聚力、集体归属感
人才培育
通过新员工培训等多种多样的形式，结合师傅传帮带、内部培训和外部拓展的方式，最大程度达到员工与岗位的价值匹配，培养人才，使用人才，用人所长
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要求：高中学历
18-45岁，20-45岁，机电一体化专业优先
福利待遇：
公司上班实行月休两天制
300元/月，延时加班(2H上)夜宵补贴10元/次
房补100元/月、全勤100元/月
介绍费: 指定冲压工，奖励被介绍人12个月薪资2%的提成
工龄奖 :一线员工满半年的50元/月，满1年100元/月，每增加年工龄增如30元/月
杜会保险，各法定假日带薪休假补贴18-45岁，视力较好，麻利
要求：初中学历
18-45岁，视力较好，手脚麻利
福利待遇：
公司上班实行月休两天制
300元/月，延时加班(2H上)夜宵补贴10元/次
房补100元/月、全勤100元/月
介绍费: 指定冲压工，奖励被介绍人12个月薪资2%的提成
工龄奖 :一线员工满半年的50元/月，满1年100元/月，每增加年工龄增如30元/月
杜会保险，各法定假日带薪休假补贴18-45岁，视力较好，麻利
要求：初中学历
18-45岁，熟悉冲压工艺
福利待遇：
公司上班实行月休两天制
300元/月，延时加班(2H上)夜宵补贴10元/次
房补100元/月、全勤100元/月
介绍费: 指定冲压工，奖励被介绍人12个月薪资2%的提成
工龄奖 :一线员工满半年的50元/月，满1年100元/月，每增加年工龄增如30元/月
杜会保险，各法定假日带薪休假补贴
